安親班老師

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相信很多人都有面試的經驗，但是不少人在面試時的態度是心生怯意的，曾經看過一位很有自信的面試者，令我印象非常深刻。
公司想招聘會計助理一職，當時正處於是暑假階段，所以決定應聘工讀生來面試，由於是學生，所以一般不會採取太完美的標準去要求面試者，在先對兩位面試者進行了面試後，忽然在履歷表看到了一個要價很高的面試者。
報告經理，「請問這位還需要面試嗎?」還是請她來看看吧!!
一般會為自己寫出這麼高薪的要價，通常的原因若不是因為她真的很厲害，不然就是投錯了履歷，或者不太清楚目前市場上的薪資行情，但是免不了好奇心，還是請她前來公司一趟。
在我們為她進行面試時，我們發現在她那自我介紹說了一句：
「我的專業及希望待遇是符合水平要價的。」
面試結束後，我們這樣對她說：
「我們真心地希望能和妳合作，但是由於公司目前的規模不是很大，對於妳的薪資報酬方面的條件，可能深怕不能滿足妳? 所以一開始公司有三個月的試用期，待能力許可後再進行調薪。」
沒想到她是如此自信的回應：「我能理解貴公司的感受，由於我們沒合作過，你們不知道我服務的質量有多好，我可以先給你們一些優惠，你們會發現支付給我的費用和所帶來的產值是微不足道的。
後來，我們沒有錄取她，原因在於態度上。
我們都看得出來此為面試者能力或許相當好，但由於我們面試的是「會計助理」，並非「會計經理」，相信她忘了在適當的場合用適當的態度，只可惜，在面試的時候自信過了頭也是一種罪。